招聘人数：1人

职位描述

1、根据医院工作计划，结合医疗、医技实际，完善各类规章制度，制定医疗质量与安全管理相关工作方案。
2、全面负责本部门的日常管理工作，根据医院发展要求，组织开展创等级医院的相关评审工作。
3、狠抓医疗质量与医疗安全持续改进。督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，不断提高医疗质量和医疗技术水平。
4、加强病历质量管理，完善和提高电子病历系统，按要求做好DRG相关管理工作。
5、抓好重点科室建设，重要指标管理，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
6、重视教学、培训及科研工作，抓好继续医学教育及教学管理工作；组织开展全院医疗人员的业务培训和考核工作。
7、进行全员应对突发事件培训和不良事件报告制度学习，组织应对事件演练、推演，监督落实不良事件报告。
8、协助院长开展其他相关管理工作。
任职要求
1.临床及相关专业本科以上学历
2.熟悉医疗、医政管理工作并有相关管理经验
3.有等级医院创建经验
4.执行能力强，沟通协调能力强

专业要求

1.临床医学、医院管理等相关专业

2.学历要求：本科及以上

3.职称要求：中级及以上

5.年龄要求：30-55岁

职位福利

五险一金、节日福利、带薪年假、工作餐、晋升机会、定期体检、发展平台