文聚人心，蓄势起航——我院开展《医院核心文化》培训会
发布时间：2023-09-05 15:04:35
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医院文化的魅力可转化为发展的动力、提升的推力、医患的亲和力、职工的凝聚力，可以敦促职工自我规范、自我要求、自觉保持良好的职业道德和素质，9月4日下午，石家庄医学高等专科学校附属医院举办《医院核心文化》专题培训。培训会议由人事行政部刘俊静主任主持，名誉院长赵文清主讲，全院员工参加。
赵文清院长的授课主题鲜明，以问题为导向，着眼未来发展，从理论的高度和实践的深度阐述了医院核心文化，指出医院核心文化是每一个人自觉遵从的信念、价值观、道德观和行为准则。
培训从“生命至上”的宗旨出发，阐述了医院致力于“创建医护奉献爱心、让患者治疗放心、服务称心的和谐型三级综合医院”的愿景；深入解读了“大医精诚、大德敦化、大爱无疆”的院训，以及“要恢复康健，来医专附院”的宣传语。
赵院长强调，在医院核心文化引领下，我们要用担当与情怀构建未来，为医院的繁荣发展贡献自己的力量。他的授课内容丰富，理论与实践相结合，让参会者在轻松愉悦的氛围中加深了对医院文化的认识和理解。
赵院长还对全体职工提出了三点要求：树立制度意识，按规定和标准行事；找准自己的定位，各司其职；提高执行力，高效快速解决问题。
医院每一位职工都是医院文化的载体。今后，我院将以“生命至上”宗旨为核心，贯穿于医疗服务、学科建设、品牌形象等全方面,为医院的可持续发展和患者的满意度提升提供支撑。
